MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l’hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes.

Depuis 2022, MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA).

Au cœur de notre Direction SI, nous recherchons notre Chargé(e) de projet IT F/H en charge du pilotage de projets informatiques dans le cadre d'un CDI au sein de notre siège social situé à Saint Laurent Du Var.

Au cœur de la cordée, votre rôle consiste à accompagner les équipes : de la mise en œuvre de nouveaux processus et d'applications à l’assistance utilisateur, en passant par le suivi de l’infrastructure. A ce titre, vos missions seront les suivantes:

• Accompagner les projets en assurant l’organisation, le suivi et la coordination des équipes internes et externes, vous apportez votre assistance technique si nécessaire sur tout ou partie des étapes de chaque projet. Vous maintenez la cohérence des données et rédigez l’expression des besoins ainsi que les spécifications fonctionnelles et/ou techniques;
• Assurer le quotidien en apportant votre assistance et support technique;
• Surveiller l’infrastructure des réseaux informatiques, leur fonctionnement et leur sécurité;
• Piloter la sous-traitance en assurant le suivi technique et la gestion des tickets;
• Superviser la gestion du parc informatique (PC, écrans, téléphones, bornes WIFI...), des procédures et de leur bonnes applications;
• Imaginer le futur ! Oui, chez MMV, on s'intéresse (beaucoup) aux nouvelles ascensions : proposez des évolutions technologiques ou fonctionnelles pour améliorer l'infrastructure et les outils existants;

Vous l'aurez compris, en véritable référent pour les utilisateurs du système d’information aux sièges comme sur les sites, vous assurez le soutien aux équipes en matière de bon fonctionnement du matériel informatique, des outils et de l’interconnexion des différentes applications.

Travailler chez MMV, c'est aussi :

• Vivre une expérience enrichissante dans une entreprise en plein développement;
• Partager des moments uniques en équipe;
• Se révéler au contact de professionnels;
• Faire le choix d’une entreprise qui met en avant la diversité et la RSE (Et chez MMV, nous communiquons peu mais chacun à notre niveau, nous contribuons !)
• Se rendre dans des bureaux situés à un emplacement exceptionnel, à quelques minutes à pied de Cap 3000 pour ceux ou celles qui aiment le shopping, et des restaurants de bords de mer pour les épicurien(ne)s.

Vous êtes issu(e) d'un Bac +3 Informatique ou équivalent, d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste et vous avez une bonne expertise technique ? 

En ce sens, vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'information tels que l'infrastructure réseaux, AWS, Wifi, téléphonie, caisses, TPE et des outils de virtualisation et de sauvegarde (Acronis). 

Mais aussi, des environnements Microsoft à savoir Active Directory, Office365, SSO, MFA, Power Automate, SQL Server.

On le sait, la "biche à 5 pattes" n'existe pas mais on saura vous reconnaitre pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre disponibilité et votre capacité à travailler en autonomie dans le but de maintenir vos rapports fonctionnels et hiérarchiques.

Grâce à votre capacité à négocier avec vos prestataires et à faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs dans l'adoption de nouveaux outils, vous serez en mesure de faire un "Tout Schuss" vers l'atteinte de vos objectifs.

Enfin, lorsque vous intervenez, vous savez le faire avec rigueur et si l'on vous dit "je garde mon calme" et "je sais m'adapter" même face à une variété d'interlocuteurs ou d'outils de gestion de projet, votre réponse c'est "EASY" ? 

Entre l'opportunité et le début d'une expérience vers les sommets, il n'y a parfois qu'un clic !  

L'opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV !

Pssst!

MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs.

Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d’aide à l’insertion. 

A quelques minutes à pied de Cap 3000 et des restaurants de bord de mer, la situation du siège est idyllique. Arrêt de gare et de bus à proximité.